La firma de abogados de inmigración en Houston, Serrano Law Firm PLLC tiene una amplia experiencia en casos complejos de residencia permanente basados en empleo. Obtener la residencia permanente a través del empleo es un camino maravilloso que brinda a muchas personas y familias la oportunidad de trabajar y vivir en los Estados Unidos sin tener que renovar continuamente una visa de trabajo temporal. El proceso es de varios pasos y puede ser bastante largo, ya que suele llevar varios meses o años, dependiendo de la categoría de empleo. El proceso involucra tanto al empleador como al empleado y requiere mucha comunicación con varias agencias, incluyendo las comisiones estatales de la fuerza laboral, el Departamento de Trabajo de los Estados Unidos, El Departamento de Seguridad Nacional y quizás el Departamento de Estado. Los abogados de Serrano Law Firm PLLC entienden las complejidades de cada paso y trabajan en colaboración con cada cliente para formular el mejor plan de curso para navegar con éxito el proceso para obtener la residencia permanente.
Existen numerosos trabajos que permiten a un individuo buscar residencia permanente. Las peticiones de residencia permanente basadas en el empleo se basan en los requisitos del trabajo y, por lo general, se incluyen en una de las siguientes categorías:
Categoría EB-1 implica: gerentes de empresas; nacionales multinivel; personas con habilidades extraordinarias típicamente dentro de los campos de artes, ciencias, educación, negocios, deportes; destacados investigadores y profesores.
Categoría EB-2 implica: tres subcategorías (título avanzado, habilidad excepcional, interés nacional Waiver). Individuos considerados profesionales con un título avanzado. Las personas que buscan postularse bajo la subcategoría de habilidades excepcionales deben demostrar habilidades que se elevan al nivel considerado excepcional dentro de las categorías de arte, ciencia o negocios. Para estos fines, la habilidad excepcional “significa un grado de experiencia significativamente superior al que normalmente se encuentra en los campos antes mencionados”. La siguiente subcategoría es para aquellos que presentan un título avanzado. Si una persona es un profesional con un título avanzado, la persona debe poseer el título requerido para el trabajo o un equivalente extranjero. Un requisito alternativo al requisito de título avanzado es que la persona debe poseer un bachillerato o un título extranjero más 5 años de experiencia laboral relevante después de completar los requisitos para el título de bachillerato. En otras palabras, la experiencia posterior al bachillerato. La última subcategoría es para personas que presentan su declaración en la sección de Exención de Interés Nacional. Estas personas solicitan al Departamento de Trabajo que renuncie a ciertos requisitos porque es de interés para los Estados Unidos. Aunque los trabajos que califican para NIW no están establecidos por ley, por lo general, esta categoría es para personas que han demostrado una capacidad excepcional y cuyo empleo será Ser de gran beneficio para los Estados Unidos. Es importante tener en cuenta que las personas que buscan un NIW no requieren un patrocinador del empleador, pero pueden solicitarlo por su cuenta.
Categoria EB-3 implica: Individuos que tienen por lo menos experiencia laboral relevante en el campo apropiado durante dos años a un nivel calificado. Esta categoría incluye profesionales con un título de bachillerato; u otros trabajadores con menos de dos años de experiencia laboral relevante pero que esté calificado para realizar un trabajo a un nivel en un área donde los trabajadores no están disponibles en los Estados Unidos.
La residencia permanente a través de trabajos de categoría especial implica: trabajos especializados que han sido identificados por el Department of Homeland Security que no se encuentran dentro de una de las categorías mencionadas anteriormente, pero que son importantes para calificar a través de un proceso y una petición diferente. Estos trabajos requieren completar el Formulario I-360 y algunos de los trabajos incluyen:
- Trabajador religioso
- Empleado del Canal de Panamá
- Médico NIW
- Empleado de Organización Internacional
- Ciertos traductores de idiomas
- Emisoras
- Amerasios Inmigrantes
- Especiales Individuos que ayudaron al gobierno de Estados Unidos
El proceso más común para obtener la residencia permanente basada en el empleo incluye los siguientes pasos:
Primer paso: el individuo debe obtener un patrocinador del empleador si lo requiere la categoría
Segundo paso: Se debe presentar una solicitud de certificación laboral ante el Departamento de Trabajo para el trabajo particular que se le ofrece a la persona. Tenga en cuenta que antes de presentar esta solicitud, deben completarse varios pasos complejos con éxito y dentro de los requisitos del proceso. El incumplimiento de todos y cada uno de los requisitos puede llevar a una denegación de la solicitud por parte del Departamento de Trabajo. De todos los pasos, este es el más complejo y complicado. Obtener la asistencia de un abogado con experiencia y conocimiento para manejar este paso es clave para el proceso.
Tercer paso: al recibir la certificación del Departamento de Trabajo, se debe presentar una solicitud de trabajador extranjero ante el USCIS.
Cuarto paso: una vez que se aprueba la Petición de trabajador extranjero, USCIS revisará la solicitud para ajustar el estado si la persona está dentro de los Estados Unidos. Si la persona está en el extranjero, el Consulado de los Estados Unidos revisará la solicitud de inmigrante. La solicitud de ajuste de estado se puede presentar simultáneamente si está disponible de acuerdo con los números de visa para la categoría particular basada en el empleo. Es en este paso que los miembros de la familia que califican también pueden presentar una solicitud para ajustar el estado para obtener la residencia permanente o presentarla en el Consulado de los Estados Unidos, lo que sea aplicable al caso particular.
El oficina Serrano Law Firm PLLC tiene abogados de inmigración en Houston que atiende a individuos y empresas de todos los tamaños en este complejo proceso. Para obtener un plan estratégico personalizado para la residencia permanente, llame a nuestros abogados para una consulta.